Biografi
Nicolay Skarning er spesialist på arbeidsrett. I tillegg har han kompetanse på personvern, EU/EØS/konkurranserett samt menneskerettigheter. Han har skrevet flere bøker og faglige artikler med hovedvekt på arbeidsrett, kontraktsrett og prosedyre.
Skarning har vært dommerfullmektig i både Larvik og Oslo tingrett og leder av Dommerfullmektiggruppen i Norges Juristforbund. Han har lang erfaring fra NHOs arbeidsrettsavdeling, som secondee ved den britiske arbeidsgiverforeningen CBI og som trainee i EU-kommisjonen. Han har prosedert en rekke saker om tariffavtaler for Arbeidsretten og vært medlem av den offentlige Bedriftsdemokratinemnda, som avgjør saker om ansatterepresentasjon i styrene.
Nicolay bistår en rekke norske og internasjonale selskaper og foreninger. I 2015 tok han voldgiftdommerutdannelsen hos Den danske advokatforening (Danske advokater), og kan brukes som voldgiftsdommer innen flere rettsområder, sist i foreningsrettslig tvist om salget av Leangen Travbane i 2016.
Nicolay fikk møterett for Høyesterett i 2004 og har prosedert en rekke saker for Høyesterett innen flere fagområder, sist en boikott- og EØS-sak for Høyesterett i plenum i 2016, der hans klient Holship Norge AS vant med 10 mot 7 stemmer.
Nicolay er valgt som norsk representant for Employment Law Alliance, som har valgt ut arbeidsrettseksperter i alle land.
Se intervju av Nicolay Skarning av HR Norge TV om oppsigelser på grunnlag av dårlige arbeidsytelser.
Språk
Norsk og engelsk
Publikasjoner
- Ledende eller særlig uavhenging stilling, Universitetsforlaget 2016
- Mangelfulle arbeidsprestasjoner som oppsigelsesgrunn, ("Insufficient Work Performance as grounds for dismissal" 2015) artikkel Praktisk Økonomi og Finans nr. 3/2015, Universitetsforlaget
- Oppsigelser på 1-2-3, ("Dismissal of employee, step by step," 2015), Hegnar Media 2015. Medforfatter sammen med kollega og advokatfullmektig Pernille Brusdal
- Midlertidige ansettelser, innleie og vikarbyrådirektivet, (Temporary employments, hiring and the EU Directive on temporary agency workers), Universitetsforlaget 2013
- Sykefravær – Nye arbeidsoppgaver, omplassering eller oppsigelse, (Sick leave – New work tasks, relocation or dissmissal with notice), Universitetsforlaget 2011
- Permitteringer og nedbemanninger i praksis, (Redundancy and Workforce Reductions), Hegnar Media, 2009
- Nedbemanning og sluttpakker, (Workforce Reductions and Severance Pay), Universitetsforlaget, 2005
- Kontraktsrett i Norge, Skottland og England, (Contract Law in Norway, Scottland and England), Juristforbundets forlag, 2001
- Rettsmøtene skritt for skritt (Court Hearings step by step), Juristforbundets forlag, 1997
Nicolay har også skrevet flere artikler i ulike tidsskrifter, se bl.a Jusstorget.
Rankinger
Legal 500 EMEA
Chambers & Partners Europe
Finansavisen 2017
Arbeidserfaring
- 2010 -
- Partner, Kvale
- 2006 - 2009
- Partner, Bull & Co
- 2006 -
- Sensor, Juridisk fakultet, Oslo
- 2005
- Secondee, Confederation of British Industry (CBI), London
- 1999 - 2006
- Advokat, Næringslivets Hovedorganisasjon, Arbeidsrettsavdelingen
- 1998
- Trainee, Advokatfirmaet Brodies, Edinburgh
- 1995 - 1999
- Dommerfullmektig, Larvik tingrett og Oslo tingrett
- 1994 - 1995
- Advokatfullmektig, Norges Eksportråd, EU-avdelingen
- 1994
- Trainee, Europakommisjonen, Brussel
- 1993 - 1994
- Rådgiver, Utenriksdepartementets rettsavdeling
- 1991 - 1993
- Førstekonsulent, Forsvarsdepartementet, Juridisk seksjon
Utdannelse
- 2015
- Voldgiftsdommerutdannelsen hos Den danske advokatforening (Danske Advokater), København og International Court of Arbitration (ICC), Paris
- 2005
- Postgraduate Diploma of EU law, King's College, University of London
- 1998
- Proficiency in English, Cambridge University
- 1993
- Cand.mag med statsvitenskap og kriminologi, Universitetet i Oslo
- 1990
- Juridisk embetseksamen, Universitetet i Oslo
- 1989
- EF-rett og fransk rett, Université d'Aix-Marseille III, Frankrike
- 1988
- Amerikansk kontraktsrett, University of North Dakota, USA