Biografi
Nicolay er spesialist i arbeidsrett, HR-personvern og EU-rett, og er anerkjent av både Finansavisen og Chambers/ Legal 500s advokatrankinger til å være en av de ledende advokatene innen sitt område.
Han er utdannet ved både Universitetet i Oslo og ved King’s College i London, har Voldgiftsdommerutdannelsen fra Dansk Advokatforening (2017) og forhandlingskurset på Harvard i regi av JUS (2019). Nicolay er dessuten utnevnt av regjeringen til å sitte som varadommer i den sentrale Arbeidsretten i Oslo, som dømmer i tariffavtalesaker. Han har tidligere vært utnevnt av regjeringen som medlem av Bedriftsdemokratinemda, som fattet vedtak om ansatterepresentasjon i styrer mv. Fra 2006-2020 var Nicolay den norske representanten for Employment Law Alliance, med hovedkontor i San Francisco.
Nicolay har skrevet en rekke bøker og artikler innen arbeidsrett, kontraktsrett og prosedyre bl.a. om oppsigelser, permitteringer, sykefravær og rettsmøtene, se publiseringsliste her. Han har lang bakgrunn fra prosedyreavdelingen i NHO, samt som leder av Dommerfullmektiggruppen i Norges Juristforbund og har prosedert mange saker i de vanlige domstoler, samt Arbeidsretten, Høyesterett og EFTA-domstolen.
Han vant frem i den såkalte Holship-saken i Høyesterett i plenum i 2016, en sak som gjaldt tariffavtaler og EØS-avtalen. I 2017 fikk han prisen for Årets Beste Advokatprestasjon av Finansavisen. Nicolay er også en mye brukt foredragsholder, voldgiftsdommer og mekler i forskjellige tvister. Han er medlem av Advokatforeningen, Norsk Arbeidsrettslig Forening og European Employment Lawyers’ Association, med hovedkontor i Tyskland.
Ranking
Legal 500 EMEA
Chambers & Partners Europe
Finansavisen 2017
Publikasjoner
Permitteringer under og etter Koronapandemien, Hegnar Media, 2020
Permittering, nedbemanning og sluttpakker , Cappelen Damm, 2017
Unntak fra arbeidstidsreglene for ledende eller særlig uavhengig stilling, artikkel Praktisk økonomi & finans 02/2017, Universitetsforlaget
Ledende eller særlig uavhenging stilling, Universitetsforlaget 2016
Mangelfulle arbeidsprestasjoner som oppsigelsesgrunn, (“Insufficient Work Performance as grounds for dismissal” 2015) artikkel Praktisk Økonomi og Finans nr. 3/2015, Universitetsforlaget
Oppsigelser på 1-2-3, (“Dismissal of employee, step by step,” 2015), Hegnar Media 2015. Medforfatter sammen med kollega og advokatfullmektig Pernille Brusdal
Midlertidige ansettelser, innleie og vikarbyrådirektivet, (Temporary employments, hiring and the EU Directive on temporary agency workers), Universitetsforlaget 2013
Sykefravær – Nye arbeidsoppgaver, omplassering eller oppsigelse,(Sick leave – New work tasks, relocation or dissmissal with notice), Universitetsforlaget 2011
Permitteringer og nedbemanninger i praksis, (Redundancy and Workforce Reductions), Hegnar Media, 2009
Nedbemanning og sluttpakker, (Workforce Reductions and Severance Pay), Universitetsforlaget, 2005
Kontraktsrett i Norge, Skottland og England, (Contract Law in Norway, Scottland and England), Juristforbundets forlag, 2001
Rettsmøtene skritt for skritt (Court Hearings step by step), Juristforbundets forlag, 1997
Nicolay har også skrevet flere artikler i ulike tidsskrifter, se bl.a Jusstorget.
Oppsigelser skritt for skritt, Hegnar Media 2019
Kan verneombudet trekke seg eller kalles tilbake? Tidsskriftet Arbeidsrett nr. 1, 2018