Juliane Bye Andersen

Juliane er tilknyttet Kvales arbeidsrettsavdeling. Juliane har en mastergrad fra Universitetet i Bergen. I løpet av studietiden hadde hun også et utvekslingsopphold på Universitetet i Stockholm hvor hun hadde valgfagene International Criminal Law og International Commercial Dispute Resolution.

Juliane arbeider bredt innenfor den individuelle og kollektive arbeidsretten, herunder har hun betydelig erfaring med varslingssaker, utarbeidelse av arbeidsavtaler, omorganisering- og nedbemanningssaker, oppsigelse, avskjed, sykefravær og personaltvister. ​Juliane har erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger både etter arbeidsmiljøloven, skipsarbeidsloven og statsansatteloven. Juliane har blant annet arbeidet med en rekke komplekse og omfattende varslingsslingssaker, både i privat og offentlig sektor, eksempelvis knyttet til trakassering, diskriminering, arbeidsmiljøproblemer mv. Dette har gitt henne betydelig erfaring med de utfordringene som vanligvis oppstår i slike saker.

I 2024 og 2025 gjennomførte Juliane et secondmentoppdrag hos Hovedorganisasjonen Virke, som er handels- og tjenestenæringens hovedorganisasjon. I løpet av dette oppholdet fikk Juliane verdifull innsikt og erfaring i en av landets største arbeidsgiverorganisasjoner. Juliane utførte i denne perioden svært varierte arbeidsoppgaver innenfor både den kollektive og individuelle arbeidsretten. I denne perioden har Juliane fått et dypt innblikk i den kollektive arbeidsretten, og håndtert en rekke ulike tariffavtaler innenfor ulike arbeidsområder. I tillegg til den arbeidsrettslige kompetansen, har Juliane også kompetanse innen en rekke tilgrensede rettsområder, slik som ferieloven, personvernlovgivningen og folketrygdloven.

Juliane har også god erfaring med å arbeide på en effektiv og grundig måte i komplekse saker, og hun er opptatt av å levere i tråd med klientens ønsker og behov innenfor korte tidsfrister. Videre har Juliane også prosedyreerfaring.