Vi søker nye advokater og advokatfullmektige til vår arbeidsrettsavdeling

For at Kvale skal kunne utvikle seg og fortsette vår vekst, er vi avhengig av deg! Sammen med oss vil du kunne utvikle deg både karrieremessig og personlig. Vi er aldri bedre enn summen av våre ansatte, og for å utvikle oss videre trenger vi deg som er forretningsorientert, faglig sterk og god relasjonsbygger.

Vi er primært på jakt etter deg som er nyutdannet evt. med ett til to års erfaring.

Du trives med høyt tempo og prosjektarbeid i team. Kvales arbeidsrettsavdeling rådgir flere av Norges mest kjente selskaper og bistår jevnlig i høyprofilerte saker.
Les mer om avdelingen her.

 

Fagområder:

  • Arbeidsrett

Vi ser etter deg som:

  • Som vil være med på å utvikle Kvale videre
  • Er en lagspiller
  • Har gode faglige resultater
  • Interesserer deg for de bransjer vi arbeider innenfor
  • Gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Er initiativrik, analytisk og ønsker å utvikle deg både faglig og personlig

Vi kan tilby:

  • Profesjonell og faglig utvikling i et høyt kvalifisert advokatmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

SØK HER

 

Søknadsfrist: 01.12.2019

 

Kvale Advokatfirma tilbyr spesialisert juridisk rådgiving innen alle sentrale forretningsjuridiske fagområder. Vi er i dag over 100 medarbeidere ved vårt kontor i Oslo. Vi bistår internasjonale og nasjonale selskaper, offentlige myndigheter og privatpersoner. Kvale er spesielt anerkjent for å bistå noen av Norges største selskaper med deres viktigste saker, og vi er høyt rangert av flere nasjonale og internasjonale byråer. 

Kvales visjon er å levere på høyeste nivå, noe som krever lagspill og samarbeid både internt og eksternt. Vi vil være ledende, og vi skal tilby unik og praktisk innrettet kompetanse. Vi skal bidra til at våre kunder når sine høye ambisjoner. Vi fokuserer på at vi forbedrer oss og oppnår fremgang gjennom samarbeid.

Vi har som målsetting at vårt arbeidsmiljø skal preges av tverrfaglighet, mangfold og likestilling. Vi ønsker derfor en virksomhet hvor ansattes alder, kjønn og etnisitet er balansert. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.